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「我已捐书」 改变,从心开始
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借书时间:2015-06-13
《改变,从心开始:学会情绪平衡的方法》的作者罗伊•马丁纳是另类医学专家,是真正懂得身心平衡的实修者。主张从身心灵各个角度探讨情绪:第一部分“行动中的能量”,主要介绍情绪平衡技巧背后的基本观念,探索人类天性的多重面性,以及身体为什么是精神与物质之间的连结点或交叉点;第二部分“实际的情绪平衡技巧”则将这些技巧的运用方式,运用到实际的情绪管理上,... 查看所有「我已捐书」 男人三十以后的想法
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借书时间:2015-06-13
《男人三十以后的想法》内容简介:三十岁的男人要为自己确立一个明确的人生方向,目标高远且切合实际。能不能改善自己的生存现状,就要看你懂不懂得去争取,能不能找准一个明朗而准确的定位。三十岁的男人需要一种不服输的精神,这是事业有成的根本。应该在激情中加一点理性,在执著中加一点睿智,认真审视自己性格和心态上的缺陷,让自己愈发成熟起来。男人往往要到... 查看所有「我已捐书」 做自己想做的人
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借书时间:2015-06-13
《做自己想做的人(精华版)》内容简介:每只菜鸟都有成为鹰的梦想!世界从来不缺乏实现梦想的机会,缺乏的仅仅是途径。《做自己想做的人(精华版)》这本书就是途径,它将帮助你——做自己想做的人! 《做自己想做的人(精华版)》是李践经典作品,持续10年畅销,影响数万人实现目标、走向成功。 查看所有「我已捐书」 洛丽塔
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借书时间:2015-06-13
《洛丽塔》原著问世五十年来第一部中文全译本。纳博科夫最著名最有争议的小说杰作。 查看所有「我已捐书」 一句顶一万句
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借书时间:2015-06-13
《一句顶一万句》的故事很简单,小说的前半部写的是过去:孤独无助的吴摩西失去唯一能够“说得上话”的养女,为了寻找,走出延津;小说的后半部写的是现在:吴摩西养女的儿子牛爱国,同样为了摆脱孤独寻找“说得上话”的朋友,走向延津。一走一来,延宕百年。书中的人物大部分是中国最底层的老百姓,偏偏安排了一个意大利牧师老詹。 查看所有「我已捐书」 上下五千年
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借书时间:2015-06-13
《上下五千年》以历史故事为叙述单位,采用编年体,力图通过简明的体例、精练的文字、新颖的版式、精美的图片等多种要素的有机结合,完整再现中华悠远的历史文化的精髓,特别适合青少年读者直观清晰地感受中国历史的演进过程,全面掌握中华文明的发展脉络,在轻松获取知识的同时,更能获得广泛的文化视野、审美感受、想象空间和愉快体验。 查看所有「我已捐书」 贾志刚说春秋之六-圣贤本色
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《贾志刚说春秋之6·圣贤本色》内容简介:自商末“清圣”伯夷、叔齐始,到春秋俨然成为一个盛产圣贤的时代。“和圣”柳下惠、“盗圣”展雄、“情圣”巫臣、“乐圣”师旷、 “宇宙圣人”老子一一亮相;为国保家的杨姓祖先晋国贤臣叔向,保家为国的郑国大改革家子产,“史上最牛钉子户”齐相晏婴,看穿世事的音乐天才、吴姓始祖王子季札,少年天才、飘然成仙的王姓始祖... 查看所有「我已捐书」 暗战1840(下)
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借书时间:2015-06-13
《暗战1840:鸦片战争原来是一场金融战争(下)》内容简介:一艘英国商船开进了黄埔港,一阵轰隆隆的礼炮却酿成了血案,鲁莽的广东巡抚发布了秘密逮捕令。国际命案过堂审讯,可怜的老人被草菅人命,祸根埋在了明镜高悬的中国法庭, 马夏尔尼勋爵突然接到外相的训令,万里之遥的紫禁城谍报已经送到伦敦,波谲云诡的北京,间谍云集:三跪九叩的大礼,阴谋四起,粤东海面上... 查看所有「我已捐书」 暗战1840(上)
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借书时间:2015-06-13
本书从经济的视觉,以关键的时点切入,挖掘鸦片战争前三百年,中国一步步跟欧美在经济领域交恶,并且一步步上升到国与国之间政治矛盾的全过程。本书从万历首辅张居正死后第二年开始,英国女王伊丽莎白在内忧外困的时候,意欲联手大明帝国。在第一次中英虎门血战之后,英国人的殖民地美洲掀起了独立运动,中国也改朝换代进入大清帝国时代。千丝万缕的北美战场、波谲云... 查看所有「我已捐书」 企业人力资源管理全程实务操作
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借书时间:2015-06-13
人力资源是管理实践与理论的有机统一,人力资源管理只有接地气才能出真知,本书作者从人力资源价值和使命为先导,系统介绍了人力资源管理相关的经典模块,主要包括人力资源战略规划、员工招聘、绩效薪酬和激励、员工职业生涯规划、人才梯队建设、人才选拔与培养以及企业文化建设等内容,系统解释了和人力资源管理密切关联的《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动争... 查看所有「我已捐书」 人力资源经理365天超级管理手册
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《人力资源经理365天超级管理手册》详细介绍了在人力资源管理工作中人力资源经理需掌握的各项管理技能和操作技能,内容涉及人力资源经理的岗位职责、人力资源规划管理、员工招聘与试用管理、员工培训与激励管理、员工考勤与考核管理等多个方面,可以有效的帮助人力资源经理提高管理效率和工作业绩,增强员工的凝聚力和战斗力。 查看所有